后勤管理处是学校在后勤服务保障工作的管理服务部门。代表学校行使管理行政职能,负责后勤各中心、校医院等的管理、监督和考核,确保后勤工作为教学、科研和师生员工服务。其主要工作职责:
1、按照任期目标规定完成各项后勤保障任务,践行“两个宗旨”,努力提高服务质量和服务水平,降低服务成本,为学校教学、科研和广大师生员工提供优质服务,做到安全、卫生,确保无重大事故。完成学校交办的其他任务。
2、合理调配、使用、管理后勤资源,拓宽经营服务市场,努力寻找经济增长点,提高经济效益,保证学校现有资产的保值增殖。
3、在学校有关部门的指导下,按照国家和学校有关政策法规,制定人事、分配、财务等各项具体措施和策略,并建立约束机制,完善内部管理机制。
4、对下属各中心、部门实行目标责任制管理,不断规范服务和经营行为,提高社会效益、经济效益和劳动生产率,确保稳步、健康、持久地发展。
5、树立以人为本的理念,综合开发后勤人力资源,做好员工的选拔、培训、转岗、分流等问题,妥善处理好规范用工问题,保持职工队伍的稳定。
6、负责学校爱卫会、绿委会、计生会办公室的日常工作,健全工作网络,利用多种渠道,宣传和贯彻计划生育基本国策、环保法和森林法;制定全校卫生、绿化、计划生育工作计划,并组织实施;组织开展全校性爱国卫生运动和卫生检查;做好爱国卫生和计划生育等各项工作的资料收集、登记归档工作。
7、负责对校医院的指导管理工作。
8、完成校领导交办的其它工作任务。